こんにちは！
就職支援サイトアールエイチナビ運営局です。
毎週木曜日19:00～21:00に行っている
週１就活対策企画
今回は「グループディスカッション練習(2回目)」を行いました！
ので、レポートとして
↓互いのFBを総集編にしています↓
【今回の目的】
◆GDのやり方を掴もう
◆とにかく実践！失敗しておこう
◆選考する側を体験してみよう
◆インプット＆アウトプットしよう
【企画・ルール】
・２チームに分かれ交互にGD実践
・休憩チームは実践チームを選考
・選考官チームよりFB＆MVPを発表
今回は、
GD未経験メンバーも多く参戦してくれました！
今回挙がった良かった点や課題を
チェックシートのようにしてみました！
自身の就活の振り返りに使ってくださいね♪
ー積極・主体性ー
□意欲的に発言できたか
□円滑に進められるよう心掛けたか
□発言しないシーンを作らなかったか
□役割分担はできたか
□役割に対し意欲的に挑戦したか
□笑顔等、リアクションをとれたか
ー傾聴の姿勢ー
□相手の意見を丁寧に聞けたか
□それを踏まえ発言できたか
□意見の押し付けはしなかったか
□相手を見下す、蔑むスタンスはなかったか
□互いに相手を重んじる雰囲気はあったか
ー本質理解ー
□評価されている意識はあったか
□質問の意図は理解できたか
□求められている答えは見えていたか
□この選考における自分の目標があったか
□話し合いの趣旨はズレなかったか
□企業的視点を取り入れられたか
ーチーム全体ー
□時間は余らなかったか
□時間をオーバーすることはなかったか
□時間配分を意識できたか
□ギスギス・イライラした雰囲気でなかったか
□置いていかれている人はいなかったか
□この選考を通して自身が得たものはあったか
□自分の役割は全うできたか
□話が蛇行した際、軌道修正はできたか
また今回実施した
ディスカッションのお題のひとつ
【10年後なくなる仕事は何か】について
色々意見が出たので、共有します！
◆データ入力
理由：誰でもできる、テクニックがいらない、速さ・正確さが重要
◆レジ打ち
理由：既に自動化が実施開始されている、操作が簡単である、正確である必要
◆コールセンター
理由：ネット販売による需要増加、既にAI導入が行われている、人数が多い必要性がない
共通項目としては
・人的ミスが起きやすい仕事である
・誰でもできてしまう
・決められたことをこなすだけの作業である
という点が挙げられました。
これから自動化・AI化・オンライン化が当たり前になり
各企業、副業解禁も進められていることも乗じ
「ここにいれば安泰」というものが薄れ
「この仕事は自分である必要があるか」が問われる時代に突入します。
10年後、必要とされる人材になっているには
20歳台として、どうありたいのか
せっかくの社会人1年目、
しっかり向き合って、"意味のあるもの"にしてくださいね！
ではまた！
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